Praktyczne wskazówki

Kindergeld a Program "500 plus"

Wielu Polaków pracujących w Niemczech pobiera niemiecki zasiłek rodzinny, czyli tzw. Kindergeld. Jednak w związku z uchwaleniem w [...]

POLSKA – Wynagrodzenie za roboty budowlane a brak pisemnej umowy

Nierzadko zgłaszają się do naszej Kancelarii polscy Klienci, którzy – działając jako podwykonawcy – nie zawarli kontraktu z [...]

Zmiany w kodeksie pracy od lutego 2016 r.

Rozpoczął się nowy rok kalendarzowy, a już niedługo zaczną obowiązywać nowe przepisy w zakresie prawa pracy. W dniu 22 lutego 2016 [...]

NIEMCY – Dochodzenie roszczeń ze stosunku pracy- dochodzenie roszczeń (cz. 3)

W poprzednich artykułach została szczegółowo omówiona problematyka terminów zawitych w prawie pracy. Mając wiedzę teoretyczną, [...]

NIEMCY – Dochodzenie roszczeń ze stosunku pracy – klauzule wyłączające (cz. 2)

W poprzednim artykule wyjaśniliśmy, czym są tzw. klauzule wyłączające. Kiedy już wiemy, co to jest Ausschlussfrist, warto [...]

NIEMCY – Dochodzenie roszczeń ze stosunku pracy – podstawowe informacje (cz. 1)

Ze stosunku pracy mogą wynikać roszczenia wielorakiego rodzaju, m.in. o zapłatę wynagrodzenia lub o odszkodowanie. Wszystkie one mogą [...]

Najważniejsze elementy kontroli przedsiębiorstw w Niemczech według Studium "Kontrole przedsiębiorstw 2015" (PwC)

Niemiecka spółka doradców i biegłych rewidentów PwC opublikowała zbiór istotnych zagadnień, którymi kierują się podczas kontroli [...]

NIEMCY – Kindergeld: Steueridentifikationsnummer – co to jest?

Wraz z nową regulacją dotyczącą Kindergeld, coraz więcej osób zadaje nam pytanie, czym jest Steueridentifikationsnummer (pl. [...]

Zwrot podatku z Niemiec – rozliczenie roczne pracownika

Rozpoczął się nowy rok, co dla podatników oznacza obowiązek rozliczenia się z fiskusem. Osoby, które pracowały w Niemczech, mogą [...]