Praktyczne wskazówki

NIEMCY – Dochodzenie roszczeń ze stosunku pracy- dochodzenie roszczeń (cz. 3)

W poprzednich artykułach została szczegółowo omówiona problematyka terminów zawitych w prawie pracy. Mając wiedzę teoretyczną, [...]

NIEMCY – Dochodzenie roszczeń ze stosunku pracy – klauzule wyłączające (cz. 2)

W poprzednim artykule wyjaśniliśmy, czym są tzw. klauzule wyłączające. Kiedy już wiemy, co to jest Ausschlussfrist, warto [...]

NIEMCY – Dochodzenie roszczeń ze stosunku pracy – podstawowe informacje (cz. 1)

Ze stosunku pracy mogą wynikać roszczenia wielorakiego rodzaju, m.in. o zapłatę wynagrodzenia lub o odszkodowanie. Wszystkie one mogą [...]

Najważniejsze elementy kontroli przedsiębiorstw w Niemczech według Studium "Kontrole przedsiębiorstw 2015" (PwC)

Niemiecka spółka doradców i biegłych rewidentów PwC opublikowała zbiór istotnych zagadnień, którymi kierują się podczas kontroli [...]

NIEMCY – Kindergeld: Steueridentifikationsnummer – co to jest?

Wraz z nową regulacją dotyczącą Kindergeld, coraz więcej osób zadaje nam pytanie, czym jest Steueridentifikationsnummer (pl. [...]

Zwrot podatku z Niemiec – rozliczenie roczne pracownika

Rozpoczął się nowy rok, co dla podatników oznacza obowiązek rozliczenia się z fiskusem. Osoby, które pracowały w Niemczech, mogą [...]

NIEMCY – Sprzedaż on-line do Niemiec – czy to może się opłacać?

Trwający nieustannie postęp technologiczny sprzyja powstawaniu sklepów internetowych, które oferują zakup towarów nawet z drugiego [...]

NIEMCY – Generalny wykonawca splajtował – co dalej?

Niejednokrotnie w branży budowlanej mamy do czynienia z sytuacją, w której podwykonawca nie otrzymał wynagrodzenia za wykonane prace, a [...]

NIEMCY – Usługi budowlane – kiedy podwykonawca dostanie wynagrodzenie?

Wielu polskich przedsiębiorców wykonuje usługi podwykonawstwa na terenie Niemiec. W takim przypadku zastosowanie będą miały przepisy [...]